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學院組織召開星級輔導員評定方案專題會

四川希望汽車職業(yè)學院組織召開學院檢查寒假期間有關(guān)集團教管委第三次考核評估工作進度等專題工作視頻會議，經(jīng)歷著人生的風霜雨雪，要想保持快樂，不但需要心境清明，更需要智慧。

2020年2月15日，四川希望汽車職業(yè)學院組織召開學院檢查寒假期間有關(guān)集團教管委第三次考核評估工作進度等專題工作視頻會議。學院執(zhí)行院長黃正文教授，院長助理熊左橋、朱曉蕓出席會議，涉及考核資料的相關(guān)部門負責人參會，會議由院長助理李欣主持。

會議伊始，李助理首先對院辦、人事處、教科研處、南丁格爾系四個部門在寒假期間工作開展情況匯報，對2月17日學院正常返工后的工作進行了安排。

李助理要求，教科研處應認真研討，以“聚好焦、想好法、成系列、可持續(xù)”為核心概念，圍繞“汽車整車拆裝認知實習實訓”為焦點，積極開展相關(guān)論文發(fā)表、項目申報、平臺建設(shè)。

大力推動下學期的教研、科研和教改工作健康發(fā)展；院辦、人事工作須穩(wěn)定不出錯，保障學院工作穩(wěn)定推動，疫情期間要通過在線招聘人才，推動師資隊伍結(jié)構(gòu)提升。

隨后，會議重點圍繞集團第三次考核評估工作開展，李助理表示，學院應堅持“彌補短板、突出亮點、維持穩(wěn)定”的工作原則，以做好頂層設(shè)計、修改人才培養(yǎng)方案、加強專業(yè)建設(shè)、提高以汽車整車拆裝實習實訓工作為工作重點。

通過打造團隊建設(shè)、技能競賽、工學式三循環(huán)遞進式人才培養(yǎng)模式改革、汽車整車拆裝實訓項目、地方影響力（扶貧工作、社會服務等）、星級輔導員等項目提升考核亮點，正視短板、補足差距、明確分工、責任到人，切實做好集團評估工作。

最后，黃院長作總結(jié)發(fā)言，他指出，學院教科研工作作為集團教管委在第二次考核評估中難得認可的特色和亮點，分管院級領(lǐng)導、教科研處及全院師生的努力是有目共睹的。

高考復讀班

成都市衛(wèi)生健康委員會執(zhí)法大隊長楊軍一行到學院檢查指導疫情防控工作

為了改善公立學校中學生找不到教師答疑的情況，戴氏復讀為所有在讀學員提供答疑服務。學生的疑惑可以找任課老師或?qū)W管老師得到及時解決，避免疑問拖延形成疑點難點。

就目前學院開展的有關(guān)集團教管委第三次考核評估工作節(jié)點進度的檢查及推進，在聽取全體同志的發(fā)言后，總體來說是“喜憂參半、長板不長、短板更短、放心不下”。

拋棄公辦院校慣性思維，深刻研究三四線城市民辦高職師資干部隊伍建設(shè)中的現(xiàn)實現(xiàn)狀，每一位領(lǐng)導均要當以身作則、親力親為的建設(shè)者，自覺維護學院的榮譽；任何領(lǐng)導尤其是院級領(lǐng)導不能只二次分解任務、二次分解責任，當只轉(zhuǎn)發(fā)只安排的甩手掌柜。

認為安排了就盡責了，要以最終結(jié)果為唯一檢驗標準，不當旁觀者不當吐槽者；各位領(lǐng)導干部要提高站位，“不找客觀原因，不找歷史原因，沒有任何借口”應作為全院干部職工開展工作的座右銘。

會議最后，黃院長強調(diào)，全院干部尤其是有關(guān)學院分管領(lǐng)導，高度重視集團教管委的考核評估工作，以評促建、以評促改。

以上就是小編為大家整理的“四川希望汽車職業(yè)學院組織召開學院檢查寒假期間有關(guān)集團教管委第三次考核評估工作進度等專題工作視頻會議”，希望能對各位考生有所幫助。

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作者：dzw1